四月下旬，苏州吴江欧普照明全球研发中心的紫藤长廊下，淡紫色花穗垂落，光影斑驳间，一场关于“光”的行业盛会正在举办。欧普照明第四届紫藤花节暨2026健康光环境生态大会期间，创始人兼总裁马秀慧接受专访，回望企业从中山古镇8人小作坊到全球照明领军者的三十年进阶路，分享她对企业责任、技术创新与未来发展的深度思考。
谈及三十年创业历程，马秀慧没有过多提及辉煌成就，反而用“如履薄冰”形容每一天的状态。这份谨慎源于她刻在骨子里的责任认知：企业的背后，是供应商、经销商、员工交织的命运，每一个决策都关乎无数人的生计与成长；而支撑企业走下去的核心，是千万消费者的持续信任。“我们卖的不是产品，是让消费者多年后依然愿意选择的品牌。如果只做一锤子买卖，就不会有今天的欧普。”在她看来，对消费者价值的敬畏，是企业穿越周期的底层逻辑，也是长期主义的核心要义。
三十年前踏入照明行业有偶然成分，但欧普能走到今天，更多是主动求变的必然。从传统荧光管到节能灯，从吸顶灯到LED，再到如今的SDL智慧光谱技术，每一次技术迭代都是对舒适区的主动打破。马秀慧用“鸡蛋从内破壳才是新生”比喻企业的自我革新：“没有哪一个节点是决定性的，我们一直在持续迭代，抓住每一次行业机遇。”此次大会上，欧普在行业协会指导下发布中国首个《家居健康光环境白皮书》，标志着企业对光的探索从“照亮物体”升维到“照亮生命”——光不仅是成本最低的空间美学工具，更能调节情绪、守护健康，比如办公室的适配光让人快速进入工作状态，会议室的智能感应灯兼顾节能与专注。
令人意外的是，马秀慧将三十年的欧普定位为“三岁的小孩”。“它还在牙牙学语、跌跌撞撞，有太多不足需要完善。”这种归零心态，源于她对“光”的深刻体悟：光能点亮空间，更能照见内心，这份使命感让她始终保持谦逊与清醒。对于未来，马秀慧不设限，但也有明确的“轨道”：守住“商道”与“厚道”。商道是多赢，要让所有合作伙伴共享发展成果；厚道是立身之本，做人做事要踏实靠谱，这将是欧普未来三十年不跑偏的压舱石。
回望三十年，马秀慧对成功的认知早已超越财富。三十岁时她曾以为“钱够花就好”，但看到新入职的大学生，便觉得要为他们的人生第一站负责。如今她更坚信，生命是一场相互滋养的旅程：“不是谁给谁付出，而是彼此赋能、共同成长。”这种体悟也成为欧普的企业哲学：做好生意是基础，更要让员工、合作伙伴收获幸福与身心健康。
面对三十年相伴的消费者与合作伙伴，马秀慧满是感恩：“没有大家的支持与包容，欧普走不到今天。”展望未来，她希望欧普的技术能走向全球，用光照亮更多家庭的空间与心灵，也让更多年轻人在这个平台实现人生价值。