2026年4月，苏州吴江的紫藤花垂挂成瀑，欧普照明全球研发中心的长廊里，第四届紫藤花节暨健康光环境生态大会如期举办。借此契机，欧普照明创始人、总裁马秀慧接受专访，回望企业三十年从8人作坊到行业领军者的进阶之路，分享她对企业责任、技术革新与未来发展的思考。
面对三十年的行业深耕，马秀慧没有过多细数成绩，反而反复强调“责任”二字。在她看来，企业从来不是孤立的经营主体，背后联结着供应商、经销商、员工的生计与成长，每一个决策都牵动着无数人的生活轨迹。这份沉甸甸的使命感，让她始终保持警醒，时常反思企业的不足，而检验一切的最终标准，始终是消费者的认可——只有当用户愿意反复选择这个品牌，企业的存在才有真正的价值。正是这份对消费者价值的敬畏，构成了欧普穿越行业周期的底层逻辑，让企业始终坚持长期主义，每一步都以用户需求为核心。
三十年前踏入照明行业虽有偶然，但欧普能走到今天，离不开持续的自我革新。从中山古镇的小作坊起步，欧普先后跨越传统荧光管、节能灯、LED等技术阶段，如今已迈向SDL智慧光谱技术领域。每一次转型都是主动打破舒适区的过程，就像鸡蛋从内部破壳才能获得新生。如今，欧普对光的理解早已超越“照亮”本身，延伸至空间美学、情绪调节与健康管理。在本次生态大会上，欧普发布国内首个《家居健康光环境白皮书》，推动健康光理念落地——光是成本最低却能快速提升空间质感的“建筑材料”，更能根据办公、睡眠等不同场景调节情绪、守护健康，实现从“照亮物体”到“照亮生命”的进化。
采访中，马秀慧多次将三十岁的欧普比作“三岁小孩”，始终保持归零心态。在她眼中，企业没有所谓的“成熟”，只有不断成长的可能。这种清醒源自她对行业的热爱——光能点亮人心，驱散迷茫，这份使命感让欧普人始终向内求索、向外利他，坚信唯有为客户创造价值，自身的生命才有意义。谈及未来，马秀慧不设上限，但也明确了前行的“轨道”：一是“商道”，追求多方共赢，以利他为核心，打破“我执”实现共同成长；二是“厚道”，坚守做人之本，厚德载物。这两条准则，将成为欧普下一个三十年的压舱石。
回望三十年，马秀慧对成功的认知早已发生深刻转变。三十岁时曾以为“财富足够”，但新入职大学生的期待让她选择继续前行。如今她明白，生命是一场相互滋养的旅程，企业的价值不仅在于做好生意，更在于让每一个参与者收获幸福与成长。对于三十年相伴的消费者与合作伙伴，马秀慧满是感恩，她坦言欧普仍有不足，正是大家的支持才让企业走到今天。未来，欧普将把技术推向全球，用光照亮更多空间与心灵，也为年轻人提供成长的平台，让每一份努力都能收获价值与幸福。